Kokių priemonių galima imtis prieš mobingą darbo vietoje? Išsami informacija yra čia.
Kas yra mobingas?
Mobingas, kuris tarptautinėje literatūroje įvardijamas kaip psichologinis priekabiavimas darbo vietoje, yra vykdomas sąmoningai siekiant pašalinti ir išstumti žmones iš darbo, nepaisant amžiaus, rasės ar lyties.
Darbe ir pan. Mobingas, vadinamas bauginimu, atskirtimi ir diskreditavimu, nukreipiant į konkretų asmenį bendruomenėse, sistemingai trukdant jo darbui ir keliant jiems nepatogumų, neigiamai veikia psichinę ir fizinę asmens psichologiją.
Tyrimų duomenimis, mobingas yra emocinis išpuolis, kuris ypač dažnai pastebimas švietimo ir sveikatos sektoriuje.
Kas yra mobingas darbo vietoje?
Nuolat slepiant nuo žmogaus informaciją, žmogus jaučia, kad juo nepasitiki. Pradedama kvestionuoti nuo grupės visiškai izoliuoto asmens profesinę kvalifikaciją ir tyčia duodamos užduotys, kurių neįmanoma atlikti per nurodytą laiką.
Žmogus, kurio pareigos ir galios sumažėja dėl jo ignoravimo, pradeda nuolat gėdytis. Mobingas, kurį taiko ne tik vadovai, bet ir kolegos, yra psichologinis smurtas.
Mobingas, sukeliantis paranoją ir sumaištį, kenkia žmonių profesiniam savęs ir sąžiningumo jausmui. Tai taip pat mažina jūsų pasitikėjimą savimi, nes nuolat patiria nerimo, baimės, gėdos ir pykčio jausmus.
Kaip įrodomas mobingas?
Pirmiausia turėtume pabandyti išspręsti problemą bendraudami. Turėtume aiškiai pasakyti, kad mobingas turi nutraukti šią situaciją, kad tai yra tam tikra priekabiavimo forma ir kad jis turėtų nutraukti tokį elgesį, jei įmanoma, lydimas liudininko.
Apie tai turėtumėte pranešti įstaigos, kurioje dirbate, institucijoms. Apie savo situaciją turėtumėte pranešti profesinės sąjungos atstovui darbo vietoje arba profesinės sąjungos vadovybei.
Galite gauti psichologinę pagalbą, kuri jums padėtų jūsų situacijoje. Tai bus įrodymas jūsų vadovams darbe.
Kas susiduria su mobingu?
Mobingo aukos paprastai yra protingos, jautrios ir turi labai gerą karjerą, gali kurti naujas idėjas, suvokti ir interpretuoti pasaulį iš kitos perspektyvos.
Trumpai tariant, žmonės, kurie labai gerai mokėsi tokiose srityse kaip išsilavinimas, išvaizda ir intelektualumas, lengviau patenka į savanaudiškų ir konkurencingų žmonių taikinį.
Mobingo sindromo atveju žmogus dažniausiai atsiriboja nuo visuomenės, izoliuojasi ir bėga. Kiti tiesiog leidžia susiklosčiusiai situacijai ir stengiasi dėl to nesijaudinti.
Kartais žmogus konfliktuoja ir pradeda ieškoti šios situacijos sprendimo bei spręsti problemą.
Mobingo bausmė
Mobingo patiriamus asmenis gina ir atitinkami mūsų konstitucijos straipsniai, taikant teisines priemones.
Specialus rožinis granatas
Kaip įrodomas mobingas?
